Nosotros

Nosotros

Proveemos consultoría experta, conocimiento técnico y gestión personalizada; que le ayudará a abordar con seguridad los desafíos, oportunidades y proyectos de su empresa.

Construimos y conformamos equipos del más alto estándar, que puedan adaptarse para cumplir sus objetivos comerciales.

En Innovix HR Consulting creemos que todas las compañías necesitan equipos a la medida, flexibles y que puedan adaptarse en cada fase. Nuestro modelo personalizado hace que gestionemos no sólo el mejor talento, sino con procesos administrativos ágiles que permiten contrataciones trazables y seguras.

Nuestro Equipo

Guillermo J. Vega

CEO (Chief Executive Officer)

Ingeniero en Mantenimiento Industrial con especialización en Gerencia. Cuenta con más de 14 años de experiencia en planeamiento conceptual y elaboración de proyectos, plan de negocio de los mismos, de acuerdo a los objetivos de tiempo y resultados esperados en los diferentes ámbitos: técnicos, legales, operativos y económicos.

 Es experto en el montaje de plataformas petroleras, para movimiento de tierra y acceso vial; donde principalmente ha desarrollado habilidades como planear, coordinar, ejecutar y controlar las diferentes tareas operativas y/o administrativas de los proyectos aprobados hasta la terminación de los mismos, asegurando el cumplimiento de fechas y condiciones de entrega. 

 Su mayor enfoque es garantizar que la empresa cumpla con sus objetivos financieros y de calidad. Respetando los procesos y estándares operativos exigentes, a través del seguimiento y evaluación constante de los procesos. 

 Como líder de equipo le gusta el trabajo colaborativo y brindar feedback de manera empática, buscando siempre construir un equipo fuerte y unido que trabaje con dedicación y enfoque en los objetivos de la empresa; sin descuidar, construir y fortalecer  un ambiente de trabajo saludable, en el que se sientan valorados y motivados para garantizar que el  servicio prestado, cumpla con los estándares internacionales establecidos.

 Actualmente es CEO y uno de los socios fundadores de Innovix HR Consulting y su objetivo es gestionar el mejor talento de distintas partes del mundo a empresas de sectores como la Ingeniería, Tecnología, entre otras industrias.

Erick Prada Viloria

COO (Chief Operating Officer)

Ingeniero de Mantenimiento Industrial, con más de 12 años de experiencia en gestión de operaciones y proyectos, lo que le permite tomar decisiones tácticas y estratégicas, para mejorar la eficiencia y la rentabilidad de la empresa. Su enfoque se centra en el desarrollo de soluciones basadas en el análisis detallado de las necesidades y expectativas de los clientes. Es un entusiasta del cambio y como tal, está comprometido con la implementación de nuevas tecnologías y prácticas innovadoras.

Posee conocimientos sólidos en administración de contratos, planificación de mantenimiento e inspección, representación de empresas, procesos de licitación pública y privada.

Tiene amplia experiencia en representación gestion operacional de consultoras de alto nivel. CEO de empresa de servicios especializados en el sector de energía en latinoamericana. CEO de empresa de logística y comercio en Colombia.

A través de la experiencia en el área, ha desarrollado una visión estratégica, la cual ha sido fundamental para el éxito en la solución de problemas, un enfoque innovador y la capacidad de adaptarse a los constantes cambios del mercado.

Es nuestro COO y uno de los socios fundadores de Innovix HR Consulting, se destaca por ser un líder estratégico y enérgico que se enfoca en llevar a los equipos de trabajo, utilizando los cambios, las mejoras operativas y económicas, a fin de cumplir los objetivos principales de nuestra empresa de brindar soluciones de consultoría de clase mundial para garantizar a nuestros clientes alcanzar todo su potencial.

Jean Gudiño

CHRO (Chief Human Resources Officer)

Jean es licenciado en Recursos Humanos, y cuenta con una Maestría en Administración de Empresas, experto en comercio Marino complementado con cursos y seminarios especializados en el área de trabajo.

Tiene más de 10 años de experiencia en la gestión de Talento Humano y proyectos, lo que le permite tomar decisiones, estratégicas para mejorar la eficiencia y la rentabilidad. Su enfoque se centra en el desarrollo de soluciones basadas en el análisis detallado de las necesidades y expectativas de los clientes. Es un entusiasta del cambio y como tal, está comprometido con la implementación de nuevas tecnologías y prácticas innovadoras.

Como Jefe de Recursos Humanos, experto en el método HAY GROUP su objetivo principal es liderar a un equipo de profesionales altamente capacitados para brindar soluciones personalizadas y efectivas.

Como Director de Talento Humano, su responsabilidad es garantizar que la empresa cuente con las personas idóneas para él cumplimiento de los objetivos organizaciones. Por ello, se asegura de que se cumplan los procesos y estándares, ajustados a las leyes del País, con seguimiento y evaluación constante de los resultados.

¡Trabajemos juntos!

Estamos listos para ayudarlo con todas 
sus necesidades de consultoría y talento

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